REDES SOCIALES¿Cómo relacionarse de manera eficaz?
Empleo y datos en las redes sociales profesionales
La forma más eficaz de relacionarse en redes sociales, y en concreto las profesionales, es manteniendo activa una cuenta desde la que contactar con nuevos miembros, establecer cauces de información que permitan el intercambio y que sirvan para generar un colectivo de potenciales candidatos para perfiles buscados.
Las búsquedas de empleo no se realizan como en los portales, puesto que el modo de navegación difiere mucho en las redes.
• No son acciones a corto plazo
• Presencia continua y enriquecedora con los contactos
• Una red social no es una fuente de dinero por sí misma
• Resultados no siempre mensurables eficazmente
Características: LINKEDINLinkedIn tiene más de 65 millones de usuarios en más de 200 países, de los que aproximadamente 15 millones de usuarios residen en Europa.
Ofertas de empleo:$195 por anuncio durante 30 días. Existen packs de 5 y 10 créditos (pago con tarjeta)
Anuncios de texto (similar a AdWords) para pequeños presupuestos (pago con tarjeta). Desde $10/día. Admite pago por clic o por impresiones.
Se pueden segmentar por criterios geográficos, job function, tamaño de compañía, sexo y edad.
XINGXing, de origen alemán, constituye la red con mayor presencia en Europa.
Absorbió las españolas Neurona y eConozco, de ahí que el castellano sea uno de los idiomas más utilizados y hasta hace poco tiempo era la red profesional con más tráfico en España.
Ofertas de empleo:Pago por clic: El modelo básico de pago en las ofertas publicadas en Xing responde al pago por clic, permite fijar un tope de clics recibidos para controlar el gasto.
Cada visita tiene un coste de 0,49 € y no cuentan los clics repetidos que pueda realizar una persona en un breve espacio de tiempo.
Paquete logo: oferta que incorpora el logo de la empresa para aprovechar este elemento de branding.
Se puede adjuntar un PDF a la inserción. El sistema incorpora funcionalidades para editar el texto. La oferta puede ser modificada durante las primeras 24 h. de su publicación.
VIADEOLos usuarios de Viadeo pertenecen a diversos sectores de una manera más homogénea que en otras redes. La edad media se sitúa en torno a 33 años.
Ofertas de empleo:La publicación de ofertas de empleo en Viadeo incluye el envío de 100 push a los usuarios de la red que cumplan los criterios de búsqueda utilizados. Esos usuarios pueden reenviar a su vez la oferta.
Estos usuarios han aceptado recibir ofertas de empleo.
Se puede publicar la oferta + los pushes o solo los pushes si no se quiere insertar la oferta.
Las 3 primeras son si coste. Precio escalado para mayor número de ofertas.
Perfilteca:Existe la posibilidad para empresas y consultores de Recursos Humanos de consultar la información profesional de los usuarios a través de la perfilteca para poder contactar directamente con ellos de forma simultánea e ilimitada.
Los perfiles que aparecen como resultado de la búsqueda pueden previsualizarse para realizar un cribado más rápido y contactar personalmente al candidato.
FACEBOOKFacebook es la red social líder a nivel mundial, con casi 500 millones de miembros registrados, de los que en torno a 10 millones están en España.
Es recomendable mantener una página de empresa en la que se presenten los servicios, novedades y procesos de selección existentes.
Los anuncios sociales permiten servir mensajes muy segmentados a los usuarios afines a las características sociodemográficas y de interés que convengan a los objetivos de la campaña.
Facebook permite segmentación por edad, geográfica, sexo, situación personal e incluso nivel de formación, centro de estudio o palabras clave relacionadas con su actividad en la cuenta, si bien algunos de estos datos son opcionales para la cumplimentación del usuario
TWITTERServicio de microblogging limitado a 140 caracteres por tweet.
España es el tercer país en tráfico, un 14% cuenta sus experiencias de consumo.
El 80% lo utiliza para hacer negocios o con carácter profesional.
El 20% de los tweets en EEUU habla de alguna marca o producto.
Cada día se difunden 50 millones de tweets. En marzo se llegó a los 10.000.000.000 de tweets.
Las actualizaciones se sirven inmediatamente al grupo de seguidores de la cuenta. Si se publica una oferta de empleo, los usuarios seguidores reciben el link de la misma para consultarla o reenviarla, en su caso.
Importancia en ciertos perfiles por los temas tratados.
Según Journalism.org, mientras que los asuntos de tecnología apenas son tomados en cuenta por los Medios Convencionales (un 1% de sus informaciones versan sobre ellos), en los blogs el interés asciende al 8% (el cuarto tema que más interés despierta) mientras que en Twitter es el primero con una gran diferencia sobre el resto: 43%
Promoted Tweets. Servicio de reciente creación cuya utilidad fundamental es aprovechar la geolocalización y la convergencia con otras plataformas como Foursquare.
Se recomienda en todos los casos incluir en el site corporativo marcadores y/o un espacio específico que informe a los visitantes de la web de la presencia en Facebook, Twitter, LinkedIn… de modo que se puedan convertir en likers, seguidores, compartir contenidos, recibir actualizaciones o permitir incorporar sus aportaciones.
Finalidad: Propiciar la viralidad
Fuente: TMP
