MERCADO

Empleo online - Ofertas en los principales sites
Comparativa de ofertas en jobsites a agosto 2010.Incremento de las ofertas de empleo en los sites.

En el periodo enero - agosto, las ofertas de empleo en los diferentes sites y por sectores han significado, un total de 411.314 ofertas sobre 437.234 del año anterior, lo que supone un descenso del 5,93%
Por sectores, todos ellos han disminuido su presencia con respecto al mismo periodo el año pasado, destacan los sectores Secretaria Recepcionista con un descenso del 52% y Sanidad y Administración y Finanzas con un descenso común de un 42%
El sector que ha sufrido un menor descenso ha sido el Comercial con un 31% y 162.399 ofertas publicadas.



Empleo prensa - Ofertas en los principales suplementos
Disminución de ofertas publicadas de un 16,19%

La publicación de ofertas de empleo en prensa, en los suplementos de EL PAIS NEGOCIOS, EXPANSION Y EMPLEO, VANGUARDIA y ABC Empresa, ha presentado una disminución del 16,90% en el número de páginas publicadas con 414 en el periodo enero-agosto con respecto al mismo periodo del año anterior. La inversión ha supuesto una bajada del 12,56% con 10.373.155€



Empleo prensa - PRENSA. ESPECIALES FORMACION periodo septiembre-diciembre

Especiales de formación y fechas en los principales medios

NUESTRA AGENCIA

Guía Quién es Quién en RRHH edición online

La guia 2010 ya está impresa y disponible.

Si nos ha enviado sus datos, recibirá en breve en sus oficinas la XIII edición de la Guía Quién es Quién en Recursos Humanos. Con más de 830 empresas y 1.020 profesionales en sus páginas y con un nuevo formato más manejable, tendrá en sus manos el directorio más completo y actualizado del país en este sector.

Si sus datos no aparecen en la guía puede ponerse en contacto con nosotros, en breve recibirá un formulario y formará parte de la edición online.

Si quiere acceder a los datos desde su ordenador, mándenos un email a guia2010@tmpwspain.com y le daremos el alta en la intranet, www.tmpwbrain.com Asimismo podrá consultar todos los estudios relacionados con el sector que TMP edita y distribuye entre sus clientes.

ÁREA PROFESIONAL

Estudio Global Social Media Check-Up.
Fuente: Burson - Marsteller


La empresa Burson - Marsteller ha realizado un estudio sobre sobre el uso de los medios sociales de las empresas presentes en la lista Fortune 100, para ello se ha computado la participación de las mismas en Twitter, Facebook, Youtube y los blogs corporativos.

Entre estas empresas encontramos tres españolas: Telefónica, Banco Santander y Repsol YPF.

Los porcentajes de utilización emanados del estudio son los siguientes: 79% utilizan una de las cuatro herramientas, el 65% posee cuentas activas en Twitter, el 54% tiene una página en Facebook, el 50% un canal en Youtube, y un 39% tiene un blog corporativo. El porcentaje de uso de todas la herramientas de manera simultánea es del 20%.

¿Conclusiones? Se encontraron multitud de perfiles creados y abandonados y sin ninguna consistencia; sería necesaria la creación estrategias que contemplen una política interna de uso de redes sociales con la participación activa de la marca que puedan influir y evaluar la participación en las mismas.

¿Qué puede hacer en la gestión de REPUTACION?. En TMP hemos desarrollado una serie de servicios para la auditoría y control de la marca en las redes sociales y blogs.

Para más información contacte con pgarciacano@tmpwspain.com

NUESTROS PROYECTOS

Campaña online La Salle

Después de un concurso entre varias agencias, TMP fue adjudicataria del desarrollo de la campaña online de La Salle Madrid.


El objetivo de la campaña, era incrementar el número de matriculaciones tanto en el Centro Universitario (donde se imparten los grados), como en IGS La Salle (escuela de negocios). Además, desde TMP se ha trabajado en mejorar la imagen del centro con el objetivo de posicionarlo como centro de referencia.

Para ello, se ha puesto en marcha una campaña basada principalmente en buscadores y portales de formación, con dos vías de comunicación paralelas en función de los diferentes targets de La Salle: Universitario y Executive, dando a cada uno de ellos un tratamiento especial.



http://www.igsbusiness.com/