viernes, 21 de enero de 2011

MERCADO

Empleo online - Ofertas en los principales sites
Resumen ofertas de empleo 2011
La publicación de ofertas de empleo online cae un 4,66%


En el año 2010 la inversión en publicidad en ofertas de empleo en los principales portales de empleo ascendió a 69.243.433€, esta suma ha significado una disminución del 4,66% con respecto al año pasado.

Por sites, Infojobs con 363.281 ofertas ha acumulado el 59% de ofertas publicadas, el sector comercial es el que acumula mayor número de ofertas, un 34% del total. El número de ofertas la bajada con respecto al año 09 ha sido de un 2,97%.

Laboris acumula el 20% de ofertas publicadas, el sector comercial supone un 53% de las ofertas.

Infoempleo mantiene publicadas en el año 104.385, un 13% menos que el año pasado. El sector comercial es el más utilizado al igual que en el resto de los sites.

Monster es el unico site con un aumento en el número de ofertas con respecto al año anterior en un 4,36% aunque mantiene un menor número de ofertas que el resto con 23.323, un 3,8% del total.




Empleo prensa - Ofertas en los principales suplementos. Comparativa anual
Disminución de ofertas publicadas en los principales medios de prensa de un 20,48%


La publicación de ofertas de empleo en prensa, en los suplementos de EL PAIS NEGOCIOS, EXPANSION Y EMPLEO, VANGUARDIA y ABC Empresa, ha presentado una disminución del 20,48% en el número de páginas publicadas (656)una vez concluido el año con respecto al año 2009. En inversión la disminución ha sido del 17,07% con un total invertido de 16.456.385€ a precio de tarifa oficial.


Descuentos de agencia, eliminados por los grupos editoriales más importantes

Dos de los grupos editoriales más importantes de España; Unidad Edorial y Prensa Ibérica han decidido eliminar el tradicional “descuento de agencia” existente desde los comienzos del negocio publicitario a centrales de medios y agencias de publicidad.

Mediante sendas cartas, estos grupos han comunicado que desde el 1 de enero del 2011 el habitual 10% que se daba sistemáticamente a estas entidades quedaba suprimido. Es posible que nuevos grupos editoriales se adhieran a esta medida.

NUESTROS PROYECTOS

TMP lanza en España las Soluciones Linkedin en el área de Recruiting Solutions

Linkedin, la red social fuente de reclutamiento líder en el mundo, cuenta ya con más de 90 millones de profesionales a nivel mundial. En España el número de profesionales dados de alta en el site es de 1,2 millones y se computan unas 50.000 altas al mes. En el mundo el número de altas mensuales asciende a 3 millones.

El objetivo principal de esta red es ayudar a los profesionales de todos los sectores a encontrar otros profesionales, ponerse en contacto con ellos, generar negocio y ampliar contactos en todos los sentidos: consultoría, asesoría, diferentes colaboraciones, trabajo….

En este entorno, TMP ha llegado a un acuerdo para lanzar en España las soluciones Linkedin en el área de Recruiting Solutions, que permiten un contacto con el 100% de la red.

Nuestro equipo de cuentas puede explicarle las diferentes opciones de reclutamiento Linkedin. Pueden ponerse en contacto con nosotros en:

ÁREA PROFESIONAL

Consumidores online. Un estudio realizado por Exact Target y encargado por Proclientia identifica doce tipos de consumidores.

¿Estás entre los doce identificados?

Este estudio ha sido realizado entre 1.500 consumidores en Europa y EEUU, se analizaron los niveles de actuación en los medios sociales y de consumo en función de las distintas edades y niveles de ingreso. Cada usuario quedaba así englobado en uno o varios perfiles distintos, hasta conformar el total de todos los identificados, que son:

Círculo de confianza: el 47% de los consumidores online se identifican con este grupo. Están interesados en mantener su relación con familiares y amigos, no en desarrollar nuevas relaciones. Como clientes, su atención es difícil de captar. No son propensos a recibir emails de marcas y no les gusta cuando una compañía les envía mensajes a través de Facebook o Twitter.

Cautelosos: representan al 33% de los consumidores online. Se trata de un grupo de consumidores que suele ser muy selectivo sobre con quién se comunica y sobre el tipo de información que comparte en la Red. Para ellos es muy importante que su información personal sea tratada con respeto por las marcas. Son muy poco activos en las redes sociales.

Solicitantes de información: el 33% de los consumidores online se identifican con este grupo. Este grupo va a la red para encontrar y consumir información. No están interesados en crear contenido nuevo sino en recolectar opiniones a través de análisis de productos y comentarios de otros consumidores. Los miembros de este grupo ven Facebook como una herramienta para hablar con los amigos y la familia y Twitter como un canal de información. Un buen contenido en el perfil de la marca en las redes sociales y en sus emails es la mejor forma de captar su atención.

Entusiastas: el 32% de los consumidores online se ve como parte de este grupo. Este grupo lleva a la red sus intereses offline: música, cine, deportes,…y busca conectar con gente que tenga los mismos intereses. Son fundamentalmente jóvenes y son bastante activos tanto a través de las redes sociales como del email. Les gusta ser los primeros en recibir la información de las marcas, pero exigen que esa información sea de calidad e interesante.

Solicitantes de ofertas: el 30% de los consumidores online se identifican con este grupo. Se caracterizan por busca ofertas y descuentos a través de todos los canales online disponibles: email, Facebook, Twitter,… no son muy activos en la generación de contenido propio, pero sí participan con comentarios en artículos sobre productos o empresas. 45% de las madres con hijos aún en casa se identifican a sí mismas como “solicitantes de ofertas” y de media son fans de unas 10 marcas en Facebook, siguen a 10 compañías en Twitter y reciben 14 emails de marketing consentidos por día.

Compradores: el 24% de los consumidores online consideran que forman parte de este grupo. Son los más interesados en comprar cuando están en la Red, pero sus intereses no están limitados a las transacciones online. Pasan mucho tiempo investigando y preparando sus compras. Al contrario que los “solicitantes de ofertas”, estos consumidores están más interesados en la calidad que en el precio. Son mayores de 25 años y de alto poder adquisitivo. 
El 35% de los “compradores” señala que le gusta más comprar a marcas que les envían emails consentidos; el 27% es más propenso a comprar a marcas después de seguirles en Twitter y un 17% compra a marcas después de hacerse su Fan en Facebook.

Adictos a las noticias: el 21% de los consumidores online forman parte de este grupo. Se caracteriza por utilizar la red como fuente primaria de información para noticias y eventos. Son activos contribuidores en los Social Media, especialmente publicando artículos, comentando los de otros y dando votos a noticias y comentarios. El 65% tiene más de 35 años. Son más propensos a leer artículos sobre productos que los grupos de “compradores”, “entusiastas” y “solicitantes de ofertas”.

Jugadores: lo forma el 19% de los consumidores online. Están interesados en las novedades sobre videojuegos. Se trata de un grupo de bajo poder adquisitivo. Utilizan las Redes Sociales, sobre todo Facebook, para jugar y compartir experiencias. Están poco interesados en seguir a marcas en esas redes.
Mariposas sociales: el 13% de los consumidores online forman parte de este grupo. Hacer y mantener muchos amigos es la prioridad para los miembros de este grupo. Utilizan las redes para hablar con sus amigos, pero no con colegas de trabajo. Están interesados en ofertas y prefieren recibirlas por email a hacerlo por Facebook o Twitter. Son activos blogueros, generalmente alimentados con comentarios sobre sus vidas.

Los negocios primero: un 8% de los consumidores online se identifica con este grupo. Este grupo está en Internet para hacer negocios, buscando las últimas tendencias, captando contactos profesionales y abriendo oportunidades de trabajo a través de redes como Linkedin. Usan el email frecuentemente y aunque no son muy dados a seguir marcas en Twitter sí son usuarios activos de esta Red Social. Es más fácil captarles como fan y “followers” mediante la promesa de actualizaciones de producto o de información educativa que mediante la promesa de descuentos o entretenimiento.

Amplificadores: 7% de los consumidores online. Los miembros de este grupo quieren conectarse, educarse y compartir recursos e información con otros. Se toman sus interacciones sociales muy en serio. El 20% usa Twitter a diario y tiene el triple de seguidores que la media de consumidores. Reciben más emails que la media, pero rara vez son emails comerciales, ya que consideran que Facebook y Twitter es el mejor modo para tratar con las compañías.

Libro abierto: 6% de los consumidores online forman parte de este grupo. Este grupo se caracteriza por mostrar en la Red sus gustos, sus opiniones negativas, etc. Se sienten libres en la Red y pueden llegar a dejar comentarios inapropiados o muy polémicos. Mientras que los “amplificadores” están interesados en conectarse y aprender, los “libros abiertos” quieren divulgar sus experiencias y encontrar a gente a quien contárselas. Respecto a las marcas, pueden ser sus máximos defensores o detractores. Se les puede captar con contenido exclusivo y dándoles facilidades para interactuar con la compañía.

NUESTRA AGENCIA

Especial TODO EMPLEO.
El éxito de un especial de Recursos Humanos


TMP ha colaborado un año más con La Vanguardia en la consolidación del especial de empleo TODO EMPLEO.

El pasado 14 de noviembre se publicó la nueva edición por tercer año consecutivo del especial TODO EMPLEO de La Vanguardia.

En su interior dedica amplios reportajes al mundo del empleo en todos sus ámbitos: MERCADO, INNOVACIÓN, FORMACIÓN así como diferentes puntos de vista de las empresas y sus directivos.


Este especial, que se ha constituido como el canal de información y comunicación de referencia en el mundo del empleo; sigue contando en su tercera edición con el apoyo de las instituciones gubernamentales, con diferentes editoriales del Alcalde y primer teniente de Alcalde de Barcelona.

Además de la edición impresa, este especial tiene un amplia presencia en el site de La Vanguardia: http://www.lavanguardia.es/afondo/todo-empleo/index.html